我討厭當頭兒－屬於我的情緒啦唧桶

這幾天，我擔負了我開始工作以來從未感受過的沉重壓力
組長配了一個隊長的身分，組了三個隊員給我，要和另一組成績較勁高下
立意很好，為了是凝聚組員的向心力，發揮企圖心朝高績效發展
若大家都有強烈的企圖心，這遊戲一定很好玩
但事實並不如此，為此，我的情緒垮到谷底
　
一但熱中投入一件事情，我就會希望事情照我所想的朝目標進行
但人心百百種，總不可能所有人的目標都相同
作法千千種，不可能所有人都會照著我所想的遊戲規則走
情緒化如我，遇到脫隊者，常常就會忍不住發飆，或是自己失望透頂窩在角落哭泣
　
每次熟悉的環境一改變，我的情緒就會受振動一次
一但無法在變動過後的環境中順遂前進，我就會委靡不振
面對這種情況的我，管理、領導這種頭銜反而只是一份負擔
這種能力真要受訓，也絕對不是一昭一夕
我還是只想享受和夥伴們平起平坐、單純往來、只需為自己績效負責的滋味
維持現狀默默工作、默默付出比較適合我
對頭兒這種身分，我暫時還是敬而遠之好了